经营院长招聘要求

一、岗位职责

1、负责院内运营管理（前台客服、现场咨询、医护等）工作，对门诊业绩和利润负责;

2、与集团运管部和区域运营负责人对接,参与内运营政策方案的制订、组织实施策划活动方案、对营销方案进行总结、反馈;

3、负责对院内运营人员进行帮扶,开展各类营销培训，提升团队的销售能力和客户服务力;

4、完善院内各流程，提高服务，加强院内6S管理，优化院内环境和服务质量;

5、负责各部门信息传递、部门间沟通与协调;

6、负责问题顾客处理、门店工作对接协调、客户画像分析。

7、分析运营各类运营数据及信息,及时反馈至相关部门,为高层决策提供依据。

二、任职要求

1、医学、市场营销或相关专业,统招大专及以上学历;

2、5年以上医美经验、3 年以上医美管理工作经验，现场咨询出身优先，服务意识强;

3、熟悉医美皮肤、注射等项目，能做项目和销售培训，较好的团队带教和服务提升能力；

4、善于根据市场变化、客户需求制定医院内部经营策略;

5、良好的沟通能力,协调能力。

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